Audyt kompetencji cyfrowych 360
Diagnoza umiejętności, stylu pracy i bezpieczeństwa informacji.
895 złRozwijamy cyfrową biegłość zespołów poprzez praktyczne, mierzalne programy.
Skupiamy się na codziennych nawykach technologicznych, dlatego uczestnicy od razu widzą, jak szybciej pracować, bezpieczniej współpracować i pewniej korzystać z narzędzi cyfrowych.
Mapa kompetencji, która pokazuje realne braki i mocne strony.
Analizujemy sposób pracy z dokumentami, komunikatorami, danymi i automatyzacją. Dzięki temu tworzymy plan rozwoju dopasowany do roli, zespołu i tempa organizacji.
W sekcji usług znajdziesz przykładowe programy, a jeśli chcesz od razu zobaczyć opcje, sprawdź pełną listę.
Programy uczą pracy z narzędziami, a nie tylko z teorią.
Ćwiczenia prowadzone są na realnych danych i procesach. Uczestnicy przechodzą scenariusze z życia pracy, a my mierzymy postęp oraz rekomendujemy kolejne kroki.
Chcesz zobaczyć, jak wygląda ścieżka rozwoju krok po kroku?
Pracujemy w modelu projektowym i abonamentowym. Firmy opłacają diagnozę, następnie wybierają warsztaty, a na końcu mogą wdrożyć stałe wsparcie cyfrowe.
Otrzymaj propozycję ścieżkiUsługi i ceny dopasowane do roli zespołu.
Warsztaty bezpiecznej komunikacji
Praktyczne scenariusze ochrony danych, haseł i współpracy w chmurze.
1 475 zł
Ścieżka dla liderów cyfrowych
Program dla osób odpowiedzialnych za rozwój narzędzi i kultury pracy.
2 325 zł
Projektowanie ścieżek nauki
Tworzymy plan rozwoju kompetencji na 6 lub 12 miesięcy.
1 710 zł
Wsparcie wdrożeniowe miesiąc po miesiącu
Stały monitoring postępów i konsultacje online dla zespołu.
965 złOpinie klientów, którzy zbudowali trwałe nawyki.
„Najbardziej doceniliśmy praktykę. Zespół po tygodniu sam proponował nowe automatyzacje.”
Koordynatorka zespołu HR„Audyt pokazał, gdzie tracimy czas. Plan rozwoju był konkretny i realistyczny.”
Dyrektor operacyjny„Dzięki wsparciu wdrożeniowemu utrzymaliśmy tempo i jasno mierzymy postępy.”
Liderka projektu cyfrowego
Dlaczego to działa?
Łączymy diagnostykę, trening i wdrożenie. Dzięki temu firmy widzą, jak inwestycja przekłada się na wydajność, bezpieczeństwo i większą samodzielność zespołów.